Ajuster sa posture professionnelle au travail pour asseoir sa légitimité
Formation créée le 27/01/2025. Dernière mise à jour le 17/04/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(1 avis)
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiAjuster sa posture professionnelle au travail pour asseoir sa légitimité
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’adapter sa posture pour se positionner comme un référent dans son domaine. Il saura prendre la parole aux bons moments, activer et entretenir son réseau de manière pertinente, et prendre les décisions nécessaires avec sérénité.
Objectifs de la formation
- Clarifier ses objectifs professionnels et identifier les freins à son évolution.
- Structurer une prise de décision alignée avec ses priorités et ses valeurs.
- Se positionner comme un référent dans son domaine en valorisant ses forces et compétences clés.
- Développer et entretenir un réseau professionnel pertinent, en lien avec son positionnement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels souhaitant travailler leur posture.
Prérequis
- Aucun prérequis n’est indispensable pour suivre cette formation.
Contenu de la formation
Jour 1 (partie 1) : Clarifier ses objectifs professionnels et identifier les freins à son évolution.
- Déterminer ses objectifs.
- Identifier son mode de fonctionnement et le faire évoluer en fonction de ses objectifs.
Jour 1 ( partie 2) : Structurer une prise de décision alignée avec ses priorités et ses valeurs.
- Structurer une décision importante
- Clarifier les impacts, scénarios, bénéfices et risques
- Renforcer sa confiance dans sa capacité à choisir
Jour 2 (partie 1) : Se positionner comme un référent dans son domaine en valorisant ses forces et compétences clés.
- Identifier ses forces, expertises clés et ses apports différenciateurs
- Comprendre les leviers du positionnement
- Formuler ce positionnement avec clarté et impact
Jour 2 (partie 2) : Développer et entretenir un réseau professionnel pertinent, en lien avec son positionnement.
- Identifier les réseaux utiles à son positionnement
- Développer des stratégies de connection, d'échange et de visibilité.
- Contacter, entretenir et se rendre visible sans se trahir.
Équipe pédagogique
Formatrice diplômée d’un Master 2 en Ressources humaines et d’une certification en coaching (spécialisation confiance en soi), avec 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des collaborateurs dans leur carrière.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi de l’exécution : Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de présence individuelle.
- Appréciation des résultats : Auto-évaluation amont pour connaitre le positionnement du stagiaire, QCM ou jeu d’évaluation à chaque fin de module, auto-évaluation de fin et questionnaire de satisfaction en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Moyens pédagogiques : Fiches aide-mémoire (récap de la formation).
- Moyens techniques : Salle de formation équipée d’un vidéo projecteur, d’une connexion wifi, de tables et de chaises pour chaque participant.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires à venir.
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(1 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 6 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à contacter notre référente handicap à l’adresse mail deborah.goudissard@ursens.com, afin d'aménager au mieux votre formation.